Работа: менеджер по персоналу в Казани, 3133 вакансии

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме, в том числе воинский учет (численность до100 человек);

• Подбор персонала, в том числе массовый подбор;

• Организация обучения персонала, процесс адаптации сотрудников, наставничество, аттестация работников;

• Участие в реализации HR - проектов;

• Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• высшее законченное образование;

• опыт работы с аналогичным функционалом, желательно в производственных компаниях;

• уверенный пользователь 1С ЗУП, Еxcel;

• нацеленность на результат,

...

связи с расширением, турагентство ищет менеджера по персоналу.

Так же рассмотрим на вакансию менеджера по туризму желающего сменить свои обязанности, но остаться в туризме :)

Обязанности:

• Поиск и подбор качественного персонала;
• Вывод новых сотрудников на работу и их адаптация, контроль прохождения испытательного срока
• Разработка систем мотивации;
• Организация обучающих курсов внутри компании;
• Проведение мероприятий по развитию и укреплению корпоративной культуры

Мы

...

FRANCH BROKER – самая крупная и эффективная компания в вопросах продвижения и продажи франшиз. Имеет развитую сеть филиалов в России, Турции, Казахстане, Азербайджане и ОАЭ. Штат продавцов франшиз более 500 человек с производственной мощностью более 1000 продаж в месяц.

В связи с расширением мы в поиске менеджера по персоналу!

Обязанности:

• Работа с работными сайтами, в основном hh;
• Размещение вакансий, отработка

...

«Академия Здоровья «ЗВЕЗДА» - это сеть многопрофильных медицинских центров с широкими спектрами услуг с 2008 г.Сеть медицинских центров "Звезда" поможет выявить и диагностировать заболевание, в том числе и на ранних стадиях, а так же начать своевременное лечение с применением новейших медицинских технологий.Кабинеты врачей в медицинских центрах оснащены современным оборудованием. Пациенты после хирургических манипуляций могут пребывать в палатах дневного

...

Наши сотрудники – это наша ценность, поэтому для нас очень важно, чтобы к нашей команде присоединился, такой же как мы, увлеченный и активный специалист на позицию "Менеджер по персоналу".

• Чем предстоит заниматься:Проведение полного цикла подбора специалистов и руководителей для различных уровней управления (от линейных до ТОП-менеджеров)
• Взаимодействие с руководителями и консультирование на всех этапах подбора
• Ведение сотрудника на всех

...

О компании "Холод Сервис +": "Холод Сервис +" — это ведущая компания, специализирующаяся на комплексном оснащении производств пищевой промышленности, заведений сегмента HORECA, продуктовых магазинов и пекарен/кондитерских профессиональным оборудованием под "ключ". Мы предлагаем технологическое, нейтральное, холодильное и климатическое оборудование, а также комплектующие к нему.

Наши достижения:

• Более 20 лет на рынке.
• Более 4 000 кв.м. производственных площадей.
• Более 80 сотрудников.
• Более

...

Доброго дня!

Компания "ДОМНАСМОДУЛЬ" открывает вакансию менеджер по персоналу.

Кого мы ищем:

Системного, самостоятельного сотрудника, который готов работать и развиваться с молодой компанией.

Чем предстоит заниматься:• Подбор кандидатов согласно требованиям профиля должности.• Отработка входящих откликов и звонки потенциальным кандидатам.• Проведение телефонных и очных собеседований с кандидатами, презентация вакансии и компании.• Организация и контроль обучения персонала по

...

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Вы энергичный и целеустремленный специалист, готовый внести свой вклад в развитие команды? Мы ищем Менеджера по персоналу, который поможет нам находить и развивать таланты для наших амбициозных проектов в сфере конгрессно-выставочной деятельности.

Обязанности:

• Грамотное составление описания вакансий в соответствии с запросами команды, размещение вакансий на job-ресурсах и других платформах.
• Ведение полного цикла подбора персонала и

...

Приглашаем в команду Менеджера по персоналу.

Чем предстоит заниматься:

• кадровое делопроизводство в полном объеме (штат 170 чел);
• подбор персонала (в основном складские должности);
• отчетность в госорганы (СФР, ЦЗН и т.п.);
• ведение воинского учета;
• адаптация новичков;
• организация корпоративных мероприятий.

Мы ожидаем:

• высшее образование, желательно дополнительное образование по кадровому учету;
• релевантный опыт работы от 1 года;
• навыки подбора персонала, опыт работы

...

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме, в том числе воинский учет (численность до100 человек);

• Подбор персонала, в том числе массовый подбор;

• Организация обучения персонала, процесс адаптации сотрудников, наставничество, аттестация работников;

• Участие в реализации HR - проектов;

• Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• высшее законченное образование;

• опыт работы с аналогичным функционалом, желательно в производственных компаниях;

• уверенный пользователь 1С ЗУП, Еxcel;

• нацеленность на результат,

...

Мы- для жизни! Мы- для работы!

БЛЕСК - надежный поставщик услуг профессиональной уборки помещений, специализированных работ, с необходимым опытом, ресурсами, в том числе кадровым, материальным, техническим, технологическим.

Компания на рынке 20 лет и имеет огромное количество довольных заказчиков в своём портфеле.

Основные Ваши задачи :

• Подбор МТП (младшего технического персонала - уборщики, чистильщики);
• Размещение рекламы (соц.сети, бегущая строка, Авито, расклейка

...

Мы собрали в команде лучших специалистов, следуя современным трендам по модернизации производства и стандартам качества.

Приглашая на работу, мы Вам предлагаем:

• Высокий конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией;
• Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Своевременная выплата з/платы (без задержек, 2 раза в месяц);
• Повышение квалификации, обучение за счет компании;
• Соцпакет, наличие профсоюзной организации на предприятии (подарки детям

...

Компания "ПЕРСПЕКТИВА" ищет менеджера по работе с персоналом!

МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ ДРУЖНУЮ КОМАНДУ!

На данной должности не требуется производить массовый подбор и обзвон резюме это делают РЕКРУТЕРЫ. От вас требуется умение грамотно проводить собеседования и распределять их на рабочие места ежедневно.

Обязанности:

• Проведение собеседований
• Планирование работников на рабочую смену
• Контроль выхода на работу сотрудников
• Прием входящих звонков от

...

Условия:

• Официальное трудоустройство (стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц)
• График: 5/2 с 8:00 до 17:00
• Карьерный и профессиональный рост
• Возможность обучения за счет Компании
• Комфортабельный, современный офис
• Собственная столовая, частично компенсируем питание (2 000 руб. в месяц)
• Бесплатная охраняемая парковка
• Премия за выслугу лет
• Страхование 24/7 от несчастных случаев
• Программа «Приведи друга и получи 3 000 руб.»

...

Обязанности:

• Подбор кандидатов согласно требованиям профиля должности;
• Отработка входящих откликов и звонки потенциальным кандидатам;
• Проведение телефонных и очных собеседований с кандидатами, презентация вакансии и компании;
• Организация и контроль обучения персонала;
• Контроль за адаптацией вновь принятого персонала в период испытательного срока.
• Кадровое делопроизводство, создание должностных инструкций, кадровый резерв и ведение базы;
• Проведение мероприятий по улучшению рабочей атмосферы внутри коллектива.

Требования

...

"KRAVT Innopolis" многофункциональный гостиничный комплекс включающий в себя , четырехэтажное здание, рассчитанное на 44 номера категории «Люкс», «Стандарт» и «Джуниор-сьюит», а также конференц-зал и два ресторана на первом этаже. Нашу команду отличает идейный профессионализм и высокие требования к сервису и вовлеченность, поэтому мы всегда рады сотрудникам, которые разделяют наши ценности и хотят получить ценный опыт, а также удовольствие от своей

...

Обязанности:

• Численность предприятия вверенного подразделения 80 человек
• Ведение работы по подбору, отбору, расстановке кадров
• Комплектование предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей, квалификации
• Подготовка установленной отчетности
• Работа по адаптации вновь принятых работников
• Обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников
• Обеспечение и отслеживание прохождения сотрудниками регулярных медицинских осмотров и получение им необходимых допусков к работе
• Ведение отчетности по подбору и обучению персонала

...

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме, в том числе воинский учет (численность до100 человек);

• Подбор персонала, в том числе массовый подбор;

• Организация обучения персонала, процесс адаптации сотрудников, наставничество, аттестация работников;

• Участие в реализации HR - проектов;

• Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• высшее законченное образование;

• опыт работы с аналогичным функционалом, желательно в производственных компаниях;

• уверенный пользователь 1С ЗУП, Еxcel;

• нацеленность на результат,

...

Обязанности:

• Управление процессами приема/увольнения сотрудников компании, предоставление отчетности в срок
• Подбор/ввод в должность/ведение в течение испытательного срока/принятие решения по итогам испытательного срока о работе сотрудника совместно с руководством компании
• Внедрение и поддерживание Корпоративной культуры (стандартов, философии компании)
• Определение психотипа, оценивание соответствия навыков и требований, предоставление психологического заключения руководителям (тесты до и после исп. срока сотрудников)
• Анализ заработных плат/конкурентных преимуществ
• Ведение

...

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансии, отбор и обзвон кандидатов, консультирование по вакансиям, первичные собеседования (телефонные и видео-собеседования), контроль повторных собеседований, получение обратной связи от руководителей по кандидат;
• Ведение кадрового делопроизводства и подбора персонала нескольких ООО и ИП;
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Адаптация персонала;
• Разработка KPI, структуры организации, положения об оплате труда;
• Мониторинг и анализ рынка труда;
• Быстрое и

...